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  道:“既然无法规避使用饭票会发生的问题,那你这个系统跟饭票相比优势体现在哪?”

  孙建国皱起眉头,董波这么说,实在有点强词夺理了。

  “我们这个系统的优点是便捷、省时.....”

  董波打断他说:“不要光嘴上说便捷,连这个问题都解决不了,还谈什么便捷?”m.trip118.com

  孙建国直愣愣看着他,在心里默念:不能生气、不能生气......

  董波见孙建国吃瘪,面露得色,继续追问:“还有,刚才董主任提的问题,第二种情况,万一有员工忘记补扣怎么办?会不会造成学校的损失?还有,万一有员工打饭的时候故意打多了、或者打少了,比如本来该收两份菜的钱,却只收了一份菜的钱,你们这个系统如何解决这个问题?”

  卧槽,我顶你个肺,你们员工怎么这么多事?

  孙建国算是看出来了,这小子根本就是来故意找茬的。

  董主任、董波,都在后勤系统,难道是父子俩?

  去你妹的,就算你董波是后勤主任又如何?

  他心一横,就要回怼。

  这时赵院长呵呵一笑:“我说小董,我怎么听着有点奇怪啊。你们员工一会儿按错键、一会儿忘补扣,一会儿故意不扣钱,一会儿又打多了、打少了,如果出现这些情况,说明你们后勤内部的管理有问题啊!

  “这些管理上的问题,有的能通过技术手段解决、有的解决不了,跟这个收银系统关系不大。李校长,这些问题,我个人建议还是从后勤管理制度的角度来讨论改善方法。”

  李校长想了想,道:“的确应该加强员工管理,董主任,你们后勤哪来的这么多漏洞啊?”

  董主任面露尴尬,道:“董波也就就是这样么一说,毕竟作为后勤管理人员,他得考虑到最坏的情况是不是。我敢打包票,我们后勤的员工全都兢兢业业,是绝对不会出现这种情况的...”

  赵院长立刻抓住他的话头说:“咳,老董呀老董,合着你们说了半天,原来这些个问题根本不存在呀!我建议不必在这上头浪费时间了!”

  董主任面色一滞,没想到被将了一军。

  董波没想到搬起石头砸了自己的脚,却依旧不依不饶、抛出自己的杀手锏:“我还有一个问题,你这个刷卡机应该是用电的吧,万一停电了怎么办?用饭票就不需要考虑停电的问题,对吧,所以我觉得饭票能一直使用几十年,还是有它的有点的,不能为了改变而改变。”

  这个停电问题孙建国真没想过,一时间陷入了沉思。

  会议室里听汇报的老师、领导开始交投接耳。

  “对呀,咱学校经常停电,可不能忽略了这个问题。”

  “我看这个收银系统还有很大缺陷,这个都没考虑到。”

  “就是就是,还不完善。”

  所有人都把目光看向孙建国,一瞬间,他有种被烈火灼烧的错觉。

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